VACACIONES

Las vacaciones son un período de descanso y recreación que se otorga a los trabajadores en México, establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Su objetivo es proporcionar un respiro en la actividad laboral y permitir al trabajador recuperar su energía física y mental.

Derecho a vacaciones:

• Los trabajadores tienen derecho a vacaciones después de un año de servicio.

• El período de vacaciones es de 12 días hábiles por primer año de servicio.

• A partir del segundo año, el período de vacaciones aumenta en 2 días hábiles por cada 5 años de servicio.

Forma de calcular las vacaciones:

Vacaciones por primer año de servicio:

• 12 días hábiles

Vacaciones después del primer año:

• Años de servicio | Días de vacaciones
  *---------------------|-------------------

• 2 años | 14 días hábiles
• 3 años | 16 días hábiles
• 4 años | 18 días hábiles
• 5 años | 20 días hábiles

• 6-10 años | 22 días hábiles

• 11-15 años | 24 días hábiles

• 16-20 años | 26 días hábiles

• 21 años o más | 28 días hábiles

Cálculo de vacaciones proporcionales:

• Si el trabajador no ha completado un año de servicio, se calculan vacaciones proporcionales.

• Se divide el número de días trabajados entre 365 (días del año) y se multiplica por el número de días de vacaciones correspondientes.

Ejemplo:

• Fecha de ingreso: 01/02/2023

• Fecha de cálculo: 01/02/2024

• Días trabajados: 365

• Vacaciones: 10 días hábiles (por primer año de servicio).

Pagamento de vacaciones:

• El pago de vacaciones se realiza antes de iniciarse el período de descanso.

• El monto se calcula sobre el salario diario integrado (incluye beneficios y prestaciones).

Requisitos para recibir vacaciones:

• Haber trabajado al menos 60 días del año.

• Estar laborando en la empresa al momento de disfrutar las vacaciones.